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Verfasst am 08-12-2008 08:38:20 pm von MLM-Infos.com |
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HMI - Restrukturierungsprozess für noch mehr Erfolg
Wir führen zu Vermögen“ ist der Leitspruch der „neuen HMI“. Die HMI
– Vertriebsorganisation der Hamburg Mannheimer - hat ihr klassisches
Erfolgsmodell weiterentwickelt, um den veränderten Anforderungen des
Marktes gerecht zu werden. So wurde der Vertriebsansatz, sowie
insbesondere die Ausbildung und Aufstiegsmöglichkeiten bei der HMI
grundlegend überarbeitet. Mit diesen Veränderungen nutzt die HMI ihr
Potenzial optimal. Die Kombination aus Innovation und Erfahrung der
HMI bietet Karrierechancen für erfahrene Berater genauso wie für junge
Berufseinsteiger.
Die Aufstiegschancen im Job sind bei der HMI einzigartig. Echtes Können
ist bei der HMI gefragt – und nur der Könner kommt weiter. Ein neues
Steuerungsgremium im Vertrieb sorgt hier für gleiche Chancen. „Wer
aufhört besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein“ dieses Zitat von
Philip Rosenthal zieht sich wie ein roter Faden durch den gesamten
Veränderungsprozess der HMI. Aus ihrer über 30-jährigen Erfahrung
weiß die HMI, wie wichtig es ist, sich kontinuierlich zu verbessern. Nicht
nur wegen der sich ständig verändernden Gesetzgebung, oder den sich
wandelnden Ansprüchen der Kunden. Auch im Wettbewerb um die besten
Mitarbeiter überzeugt die neue HMI. „Die Veränderungen ziehen sich
durch das gesamte Unternehmen. Für die HMI zu arbeiten – etwas
besseres kann einem überzeugten Vertriebsmitarbeiter nicht passieren“,
sagt ein Sprecher der HMI. „Wer seinen Job mit Begeisterung macht,
bekommt bei der HMI erfahrungsgemäß die Chance auf eine
außergewöhnliche Karriere.“
Damit die neuen HMI-Mitarbeiter im Job nicht nur begeistert sind, sondern
auch ihre Kompetenz steigern können, hat die HMI die „HMI Akademie“
weiterentwickelt. Auch dort bewährt sich die Kombination aus Innovation
und Erfahrung. Die neue Ausbildung für Führungskräfte „Führen durch
Motivation“ entspricht dem modernsten und aktuellsten Stand der
Vertriebslehre. Die Ausbildung ist in Kooperation mit Professor Dr. Hugo
Kehr von der Elite-Hochschule TU München entstanden. Weitere neue
attraktive Bausteine wie Rekrutierungsseminare und Management-
Programme runden die Neuausrichtung der HMI-Ausbildung ab.
Das in der neuen Ausbildung integrierte neue Geschäftsmodell der HMI ist
beispielgebend, gerade weil der umfassende Beratungs- und
Verkaufsansatz neue Perspektiven für die HMI-Unternehmer eröffnet
und maßgeschneidert auf die Kundenbedürfnisse ist. Die einzigartige
Unterstützung der HMI-Beratung ist der Finanzkompass. Er ist ein
Instrument zur Bedarfsanalyse, um Kunden strukturiert, individuell und
überzeugend anzusprechen. Sein Aufbau ist modular, damit die
Kundenberatung individuell zusammengestellt werden kann.
Über die HMI
Die HMI agiert als Vertriebsorganisation der Hamburg Mannheimer
insbesondere im Wachstumsmarkt der Altersvorsorge. Den
HMI-Unternehmern stehen Top-Produkte zur Verfügung, die speziell für
die Bedürfnisse des Marktes entwickelt wurden. Die HMI Geschäftsidee
basiert auf einem bewährten Franchisesystem: Die Geschäftspartner der
HMI arbeiten eigenverantwortlich mit einem Maximum an Flexibilität. Sie
profitieren dabei vom innovativen HMI Vertriebssystem. Die Summe
seiner Teile macht das HMI Netzwerk so stark: Als Teil der Hamburg
-Mannheimer und der ERGO Versicherungsgruppe hat die HMI starke
Partner an ihrer Seite. Mit der Entwicklung der „neuen HMI“ hat die HMI
beste Zukunfts- und Marktchancen und kann als vertriebliche Speerspitze
der starken Hamburg-Mannheinmer „kaiserlich“ im Wettbewerb und bei
Kunden punkten.
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08-28-2008 10:16:27 pm by Sabine & Sascha Höffg
wie hoch ist eigentlich die Stornoquote bei HMI?
08-16-2008 06:38:08 pm by Tanja Meyerkort
Es gab mal ein Forum, da waren nur Leute drin, die bei HMI krank und oft bankrott geworden sind. Nur Streß, nur Druck, sogar Selbstmorde. Weiß nicht, ob es das noch gibt.
Tanja Meyerkort
08-16-2008 04:15:33 pm by Lion
Ne, sehe ich ganz ähnlich.
Bei der HMI war es so, dass es nur um den Verkauf von (teuren) Lebensversicherungen der Hamburg Mannheimer ging. Und natürlich
schön immer am obersten Level, den der Kunde monatlich aufbringen konnte.
So war es jedenfalls in der Org., die ich kenne.
Aber inzwischen gibt es da ja einige gesetzlichen Regelungen, die sicherlich nicht ohne Grund auferlegt wurden.
08-16-2008 04:10:04 pm by Sabine & Sascha Höffg
ok dass kann ich nicht beurteilen, da halte ich mich zurück. Aber das viele MLM s nicht mehr zeitgemäß sind oder nur Kopien der Kopie, das ist schon bedenkenswert. Nur wenige haben wirklich neue Ideen und setzen diese auch erfolgreich um. Erfinder der Maßmode, leider aus Doofheit gescheitert und verbrannte Erde hinterlassen, so das die Leute skeptisch den neuen Unternehmen in diesem Bereich gegenüber stehen. Obwohl, da sind einige gute dabei... Dann die Jeansnetworks, riesen Hype, auch weil es den Leuten einfach Spaß macht mit Mode und Homepartys. (nur nix für mich die Schlepperei) und dann die nicht erklärungsbedürftigen Produkte, NEIN nicht die Nahrungsergänzungen, da muß man ja den Preis und den Nutzen erklären ohne über den Nutzen sprechen zu dürfen  ) Genussmittel sind die Zukunft, wenn Preis/Leistung stimmen dazu Gratisshop von der Firma abgewickelt, auch die Handelsspanne, schmeckt, schmeckt nicht, fertig. das ist modernes MLM! So sehe ich das zumindest.
08-16-2008 03:54:26 pm by Lion
Wenn du mit gute Schule meinst, Leuten am Bedarf vorbei etwas anzudrehen, dann ja.
08-16-2008 03:43:07 pm by Sabine & Sascha Höffg
.... aber wie von vielen gehört(keine eigene Erfahrung) eine gute Schule, wie auch bei vielen anderen Dinosauriern des MLM. Aber was nutzt es wenn eine Geschäftsidee ausgelutscht ist....
Neue Macher braucht das Land, wo sind die?
08-13-2008 05:59:22 am by Torben Thiel
HMI?
Jo, hab ich auch durch.
Im zarten Alter von 18 jahren wollte ich die Welt retten und bin los.
Viel erlebt, coole Partys und reisen inkl.
Genau das richtige im jungen Alter.
Und Heute? MLM/Network? Ja, aber nicht im Finanzsektor...
08-12-2008 09:11:11 pm by Detlef Masur
@ Lion
Sollte eben jeder sehr genau prüfen ob er/sie da anfängt. Ich möchte aber an dieser Stelle den Laden nicht allzu madig reden. Es gibt auch da eine Menge Leute die dort ihre Brötchen verdienen.
08-12-2008 09:03:56 pm by Lion
Hallo Detlef,
*grins*, sehe ich ähnlich. Nur ist es heute nicht mehr so "ungefährlich", kaum oder nur auf Verkauf geschulte VP auf die die Kunden loszulassen, wenn es sich um Versicherungen handelt. Na ja, gefährlich ist es ja vor allen Dingen für die VP.
Dazu kommt noch, dass HMI, ähnlich wie OVP noch einige im Hinterkopf haben.
08-12-2008 08:52:41 pm by Detlef Masur
HMI .... nee, is` klar. Aber wer die harte Schule des Direktvertriebs erlernern will, ist da genau richtig! Vorwerk ist genau so eine gute Adresse. Habe beide durch und spreche aus Erfahrung. Wie gesagt: wer`s wirklich wissen will, sollte (muss aber nicht wirklich) diesen Weg gehen.
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